Artículo 18: Falta disciplinaria gravísima. El artículo 53° de la Ley 1952

💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)

Si un jefe o supervisor sabe de un riesgo grave que puede matar o lesionar a un trabajador y no lo corrige, comete una falta gravísima que puede costarle su empleo o hasta ir a la cárcel. En la práctica, usted debe reportar y solucionar cualquier peligro de muerte o accidente grave de inmediato, sin excusas.