Artículo 14: Historia clínica ocupacional. La historia clínica ocupacional es el conjunto único de
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
La historia clínica ocupacional es como el "historial médico laboral" de cada trabajador, donde se guarda en secreto todo sobre su salud, exámenes y los riesgos a los que ha estado expuesto en el trabajo. En la práctica, tú como empleador debes asegurarte de que cada trabajador tenga este documento actualizado y guardado bajo llave (reserva), porque es obligatorio y sirve para proteger su vida al saber a qué peligros ha estado expuesto.
⚖️ Texto Legal Oficial
documentos privados, obligatorios y sometidos a reserva, en donde se registran cronológicamente las condiciones de salud de una persona, los actos médicos y los demás procedimientos ejecutados por el equipo de salud que interviene en su atención. Puede surgir como resultado de una o más evaluaciones médicas ocupacionales. Contiene y relaciona los antecedentes laborales y de exposición a factores de riesgo que ha presentado la persona en su vida laboral, así como resultados de mediciones ambientales y eventos de origen profesional. Parágrafo. La historia clínica ocupacional forma parte de la historia clínica general, por lo que le son aplicables las disposiciones que a esta la regulan.
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