Artículo 15: Contenido mínimo de la historia clínica ocupacional. La historia clínica ocupacional
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Guarda todos los exámenes médicos que le hagan a tus trabajadores (ingreso, periódicos, retiro) junto con las recomendaciones del médico, y tenlos siempre listos para la próxima evaluación. Así proteges su salud y cumples la ley.
⚖️ Texto Legal Oficial
deberá contener los documentos resultantes de cada una de las evaluaciones médicas realizadas al trabajador durante su vida laboral y deberá estar disponible cada vez que se vaya a practicar una evaluación. También forman parte de la historia clínica ocupacional, las evaluaciones o pruebas complementarias, así como las recomendaciones pertinentes. Parágrafo 1°. Los antecedentes registrados en la historia clínica ocupacional deben corresponder a la vida laboral del trabajador; una vez registrados podrán omitirse en posteriores registros de evaluaciones, pero tales antecedentes deben ser tenidos en cuenta en cada una de ellas. Parágrafo 2°. La historia clínica ocupacional deberá mantenerse actualizada y se debe revisar comparativamente, cada vez que se realice una evaluación médica periódica.
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