Artículo 27: Tabla de Valores de los Estándares Mínimos. Para la calificación de cada

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uno de los ítems que componen los numerales de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST, se tomará la tabla de valores que se presenta a continuación, en la cual se relacionan los porcentajes a asignar a cada uno. Para la calificación de cada uno de los ítems se tomarán los porcentajes máximos o mínimos de acuerdo a la Tabla de Valores teniendo en cuenta si se cumple o no con el ítem del estándar. En los ítems de la Tabla de Valores que no aplican para las empresas de menos de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II o III, de conformidad con lo señalado en la presente resolución, se deberá otorgar el porcentaje máximo de calificación en la columna “No Aplica” frente al ítem correspondiente. Edición 50.872 Martes, 19 de febrero de 2019 DIARI O OFICIAL 15 ESTÁNDAR 1 T . r 1 a . b 1 a j R o e - s S po G n s -S a S bl T e . del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el 0.5 1 T . r 1 a . b 2 a j R o e - s S po G n s -S a S bi T li . dades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el 0.5 1 S . a 1 l . u 3 d A e s n i g e n l a T c r i a ó b n a d jo e - r e S c G u r - s S o S s T p . ara el Sistema de Gestión de Seguridad y 0.5 1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. 0.5 1 e . s 1 p . e 5 c I i d a e l ntificación de trabajadores de alto riesgo y cotización de pensión 0.5 1.1.6 Conformación COPASST 0.5 1.1.7 Capacitación COPASST 0.5 1.1.8 Conformación Comité Convivencia. 0.5 1.2.1 Programa Capacitación Promoción y Prevención - PyP. 2 1 e . l 2 T . r 2 a b In a d jo u c S c G ió - n S y S T re A in c d t u iv c id c a ió d n e s e n d e S i p s r t o e m m o a c d ió e n G y e P s r t e ió v n e n d c e i ó S n e P gu y r P idad y Salud en 2 1 T . r 2 a . b 3 a j R o e S s G po -S ns S a T b l e c s o n d e c l u S rs is o t e vi m rtu a a d l e d e G 5 e 0 s t h ió o n ra d s e Seguridad y Salud en el 2 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (1%) 2 -S .1 S .1 T P fir o m lí a ti d c a a , d fe e c l h S a is d t a e m y a c o d m e u G n e ic s a ti d ó a n a d l e C S O e P g A ur S id S a T d y Salud en el Trabajo - SG 1 O Sa b l j u e d ti v e o n s e d l e T l r S ab is a t j e o m S a G d - e S S G T e s (1 ti % ón ) de la Seguridad y 2 do .2 c . u 1 m O e b n j t e a t d iv o o s s , d re e v fi i n s i a d d o o s s , c d l e a l r o S s G , - m S e S d T i . bles, cuantificables, con metas, 1 Evaluación inicial del SG – SST (1%) 2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades. 1 Plan Anual de Trabajo (2%) 2 c . ro 4 n .1 o g P r l a a m n a q u y e f i i r d m e a n d ti o fi . ca objetivos metas, responsabilidad, recursos con 2 Conservación de la documentación (2%) 2 S . a 5 l . u 1 d A e r n c h e i l v o T r o a b r a e j t o e n - c S ió G n - d S o S c T u . mental del Sistema de Gestión de Seguridad y 2 Rendición de cuentas (1%) 2.6.1 Rendición sobre el desempeño. 1 N de o r s m e a g t u iv ri i d d a a d d y n a s c a io lu n d a l e v n i g e e l n t t r e a b y a j a o p . l i ( c 2 a % b ) le en materia 2.7.1 Matriz legal. 2 Comunicación (1%) 2 S . e 8 g .1 u r M ida e d c a y n i S s a m lu o d s e d n e e c l o T m ra u b n a ic jo a c - ió S n G , a -S ut S o T r . eporte en Sistema de Gestión de 1 Adquisiciones (1%) 2 S . i 9 s . t 1 e m Id a e n d t e if ic G a e c s io ti n ó , n e d v e a l S ua e c g i u ó r n id p a a d r a y a S d a q lu u d is i e c n ió e n l d T e ra p b r a o j d o u - c S to G s - y S s S e T r . vicios en 1 Contratación (2%) 2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas. 2 Gestión del cambio (1%) 2 d . e 1 1 G . e 1 s E ti v ó a n l u d a e c i S ó e n g d u e ri l d i a m d p y a c S to a l d u e d c e a n m e b l i T o r s a b in a t j e o r n - o S s G y - S ex S t T e . rnos en el Sistema 1 3.1.1 Descripción Sociodemográfica- Diagnóstico de Condiciones de Salud 1 3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud. 1 3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo. 1 3 P . e 1 r . i 4 o d R ic e i a d l a iz d a - c C ió o n m d u e n i E ca va c l i u ó a n c a io l n T e ra s b M aj é a d d i o c r a s Ocupacionales -Peligros- 1 3.1.5 Custodia de Historias Clínicas. 1 3.1.6 Restricciones y recomendaciones medico/laborales. 1 3 fá . r 1 m .7 a c E o s - t d il e o p d e e n d v e id n a c i y a e y n o to tr r o n s o ) s . saludables (controles tabaquismo, alcoholismo 1 3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras. 1 3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos. 1 3 E . P 2. S 1 R y e D p i o re rt c e c d ió e n lo T s e r A rit c o c ri i a d l e d n e te l s M d in e i s T t r e a r b io a j d o e y l T E ra n b fe a r j m o. edad Laboral a la ARL, 2 3.2.2 Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales 2 3.2.3 Registro y análisis estadístico de accidentes y enfermedades laborales 1 3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad 1 3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad 1 3.3.3 Medición de la mortalidad por Accidentes de Trabajo 1 3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral 1 3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral 1 3.3.6 Medición del ausentismo por causa médica 1 4 lo . s 1 . r 1 ie M sg e o to s dología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de 4 4 e . m 1. p 2 r e Id s e a n . tificacion de peligros con participación de todos los niveles de la 4 4 to .1 x . ic 3 i d Id a e d n a ti g fic u a d c a ión de sustancias catalogadas como carcinógenas o con 3 4.1.4 Realización mediciones ambientales quimicos, fisicos y biológicos. 4 4 p . e 2 li . g 1 r o Im s/ p ri l e e s m g e o n s t a id c e ió n n ti f d ic e a m do e s didas de prevención y control frente a 2.5 d 4 e .2 l . o 2 s V t e ra ri b fi a c j a a c d i o ó r n e s d e aplicación de medidas de prevención y control por parte 2.5 4.2.3 Elaboración de procedimientos, instructivos, fichas, protocolos 2.5 4 p . a 2 r . t 4 ic i R p e a a c l i i ó z n a c d i e ó l n C [Conceptos de búsqueda: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, estándares mínimos, calificación, tabla de valores, COPASST, comité paritario, capacitación, riesgos laborales, evaluación de riesgos, política de seguridad, prevención de accidentes, salud ocupacional, gestión del cambio, documentación, comunicación en SST.]