Resolucion 312

Artículo 4: Adiciónese el artículo 2.19.1.1.15 al Libro 19 de la Parte 2 del Decreto Seguridad y Salud en el Trabajo

💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)

**¿Qué debes hacer?** Si tienes una empresa con diez o menos trabajadores, debes asegurarte de cumplir con ciertos estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo. Esto incluye tener un sistema que garantice que tus empleados estén protegidos de riesgos laborales. Además, si estás en el sector de servicios, debes seguir las normas específicas que se aplican a tu tipo de actividad. **¿Por qué es clave?** Cumplir con estos estándares es fundamental para proteger la salud y seguridad de tus trabajadores. Esto no solo ayuda a prevenir accidentes y enfermedades, sino que también mejora el ambiente laboral y puede evitar problemas legales en el futuro. Tener un lugar de trabajo seguro es beneficioso para todos y puede aumentar la productividad de tu equipo.

⚖️ Texto Legal Oficial


2555 de 2010, el cual quedará así: Que de conformidad con el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de 2015 el Sistema de “Artículo 2.19.1.1.15. Las referencias a libretas de ahorro e inversión contenidas Estándares Mínimos es uno de los componentes del Sistema de Garantía de Calidad del en las normas aplicables a los Fondos Mutuos de Inversión, entre ellas en los Decretos Sistema General de Riesgos Laborales. A su vez, el parágrafo 1º de dicho artículo establece 2968 de 1960, 958 de 1961, 1705 de 1985 y 2514 de 1987, se entenderán efectuadas a que el Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, determinará de manera progresiva, los estados de cuenta que consten en los medios físicos, digitales o de otra naturaleza los estándares que hacen parte de los diversos componentes del mencionado Sistema de aprobados por la Junta Directiva del respectivo fondo, los cuales en todo caso deberán Garantía de Calidad, de conformidad con el desarrollo del país, los avances técnicos y cumplir las condiciones, y el registro de la información y movimientos, exigidos por las científicos del sector, realizando los ajustes y actualizaciones a que haya lugar y que dichos mencionadas normas y demás disposiciones aplicables”. estándares deberán ser implementados por los integrantes del Sistema General de Riesgos Artículo 5°. Artículo transitorio. Los procesos de retiro de una empresa, realizados Laborales en las fases y dentro de las fechas que el mencionado Ministerio defina. con el fin de constituir un nuevo Fondo Mutuo de Inversión o de ingresar a uno existente, Que el artículo 14 de la ya mencionada Ley 1562 de 2012, determina que para efectos que hayan sido iniciados con anterioridad a la entrada en vigencia del presente decreto, de operar el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales continuarán rigiéndose por las normas vigentes en el momento de radicación del aviso de que deberán cumplir los integrantes de dicho Sistema General, se realizarán visitas de retiro ante el respectivo Fondo. verificación del cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de garantía, que se Artículo 6°. Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Ministerio publicación, adiciona los artículos 2.19.1.1.12 a 2.19.1.1.15 al Decreto 2555 de 2010, y deroga del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las el artículo 5°, el inciso primero del artículo 6° y el artículo 16, del Decreto 2968 de 1960, el empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes. artículo 23 del Decreto 958 de 1961, y los artículos 17 y 22 del Decreto 2514 de 1987. Que el artículo 2.2.4.7.5. del Decreto 1072 de 2015 define el Sistema de Estándares Publíquese y cúmplase. Mínimos como el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio Dado en Bogotá, D. C., a 19 de febrero de 2019. cumplimiento mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de suficiencia patrimonial IVÁN DUQUE MÁRQUEZ y financiera; y de capacidad técnico-administrativa, indispensables para el funcionamiento, El Ministro de Hacienda y Crédito Público, ejercicio y desarrollo de actividades de los diferentes actores en el Sistema General de Alberto Carrasquilla Barrera. Riesgos Laborales, los cuales buscan dar seguridad a los usuarios frente a los potenciales Edición 50.872 Martes, 19 de febrero de 2019 DIARI O OFICIAL 5 riesgos asociados a la atención, prestación, acatamiento de obligaciones, derechos, Parágrafo 2°. No están obligados a implementar los Estándares Mínimos establecidos deberes, funciones y compromisos en SST y riesgos laborales. en la presente Resolución, los trabajadores independientes con afiliación voluntaria al Que el parágrafo 1º del artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015, dispone que Sistema General de Riesgos Laborales de que trata la Sección 5 del Capítulo 2 del Título el Ministerio del Trabajo definirá el proceso de implementación del Sistema de Gestión 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector de SST de acuerdo con las fases descritas en dicho artículo y determinará los Estándares Trabajo. Mínimos que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos para la implementación Parágrafo 3°. Los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST para personas del referido sistema. naturales que desarrollen actividades de servicio doméstico serán establecidos en un acto Que el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 administrativo independiente. establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de CAPÍTULO I Gestión de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los Estándares mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez (10) contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las o menos trabajadores, clasificadas con riesgo I, II o III organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores Artículo 3°. Estándares Mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez cooperados y los trabajadores en misión. (10) o menos trabajadores. Las empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II o III deben cumplir con los siguientes Que de conformidad con lo establecido en el numeral 5 del artículo 2.2.4.6.8 del Estándares Mínimos, con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores: pluricitado Decreto 1072 de 2015, como parte de las obligaciones de los empleadores en desarrollo del Sistema de Gestión de SST, está la de garantizar que opera bajo el Criterios. Empresas de diez cumplimiento de la normativi [Conceptos de búsqueda: Sistema de Gestión de SST, estándares mínimos, riesgos laborales, Decreto 1072 de 2015, empleadores, patrón, empresa, trabajadores, seguridad y salud en el trabajo, cumplimiento normativo, verificación de estándares, Fondo Mutuo de Inversión, Ministerio del Trabajo, accidentes laborales, obligaciones de los empleadores, ¿qué son los estándares mínimos en SST?]

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