Artículo 39: Contenido mínimo del certificado de formación y entrenamiento o de competencia laboral, en trabajo en
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Para cumplir, asegúrate de que el certificado de tu trabajador incluya su nombre, cédula, el del instructor con su licencia, y las fechas; si falta algo, no es válido y pones en riesgo su vida. Exige siempre este documento completo antes de que alguien entre a un espacio confinado.
⚖️ Texto Legal Oficial
espacios confinados. Los certificados que expidan los proveedores de formación y entrenamiento en Trabajo en Espacios Confinados, que acreditan la aprobación de la formación y entrenamiento o la evaluación de la competencia laboral, debe contener como mínimo los siguientes campos: 1. Denominación: “Certificación de formación y entrenamiento o Certificado de Competencia Laboral, para Trabajo en Espacios Confinados”. 2. Nivel de formación. 3. Nombre de la persona formada/certificada. 4. Número del documento de identificación de la persona formada/certificada. 5. Nombre del proveedor que realizó la formación y entrenamiento o la evaluación y certificación de la competencia laboral. 6. Nombres, apellidos y firma del representante legal o delegado del centro de entrenamiento y formación. 7. Nombres, apellidos, firma original del instructor y número de la licencia de salud ocupacional. 8. Ciudad y fecha donde se realizó la formación y entrenamiento o la evaluación y certificación de la competencia laboral. 9. Ciudad y fecha de expedición del certificado que acredita la formación y entrenamiento o certificado de competencia laboral. Parágrafo. Los certificados que expidan las empresas, o los gremios en convenio con estas, que utilicen el mecanismo de Unidades Vocacionales de Aprendizaje (UVAE), además de lo contemplado en el artículo anterior de la presente resolución, deben contener: Nombres, apellidos y firma del representante legal de la empresa o gremio o su delegado.
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